Создание ассоциации — шаг, о котором стоит задуматься фирмам, заинтересованным в развитии своей отрасли и стремящимся к лидерству в бизнесе. Ассоциация будет полезным инструментом и для тех, кто занимается организацией выставок, разработкой отраслевых норм и другими проектами, в которых участвует большое количество компаний.
В этой главе мы постарались рассказать об основных этапах организации ассоциации, ответить на наиболее часто возникающие вопросы и помочь избежать распространенных ошибок.
Бизнес-ассоциации — один из примеров объединения людей для достижения общей цели на основе общего интереса. В древности это были торговые караваны, античные союзы ремесленников, средневековые цеха, гильдии и корпорации. Подробнее
В разных регионах мира деятельность и методы работы бизнес-ассоциаций отличаются друг от друга. В странах с централизованной плановой экономикой и государственным контролем они выполняют чисто общественные функции. Там же, где экономика основана на рыночных отношениях, ассоциации играют важную роль в распределении инвестиций, участвуют в принятии решений, затрагивающих интересы бизнеса. В странах со «смешанным» типом экономики бизнес-ассоциации, профессиональные объединения и группы, сотрудничая с правительством, разрабатывают программы и оказывают поддержку общественной политике, направленной на развитие экономики. Кроме того, их деятельность приносит общественно полезные результаты в таких областях, как профессиональная этика, экономические исследования, статистика и информационное обеспечение. Подробнее
Создание ассоциации начинается в момент, когда среди участников бизнес-сообщества, осознающих необходимость координировать совместные усилия, появляется инициатор будущего союза с консолидирующей идеей. Ей могут быть и переговоры о согласованной ценовой политике, и создание общих стандартов деятельности, — главное, найти действительно важный для отрасли вопрос. Иначе просто не получится собрать коллег для его обсуждения. Подробнее
Теоретики предпринимательства судят о степени развития ассоциации по количеству и уровню ответственности наемных работников. И в таком подходе есть своя логика.
ПодробнееДля представителей бизнеса, безусловно, предпочтительней ситуация, когда они сами, без прямого вмешательства государства, устанавливают «правила игры», определяют санкции за их нарушение и создают механизмы разрешения конфликтов. Подробнее
Разумеется, в рамках одной статьи невозможно рассмотреть все аспекты создания бизнес-ассоциаций. Подробнее